【导语】：考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
2025岳阳四海揽才事业单位招聘体检和考察
市直高校的体检、考察工作由市直高校组织实施;市直其他事业单位的体检工作由市人社局组织实施，考察工作由用人单位主管部门组织实施。
1.体检费用由考生先行垫付，聘用后由招聘单位据实报销。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。体检合格人员才能进入考察环节。
3.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
4.考察合格人员为拟聘对象。
5.拟聘对象名单公示7个工作日，公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
递补
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，在达到人才测评、面试最低合格分数线的考生中，可按岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。人才测评成绩、面试成绩、综合成绩和人才测评对象、面试对象、体检对象、拟聘对象等名单以及相关通知、公告在岳阳市人力资源和社会保障局官网、岳阳人才综合服务平台等官网公布。
