人才测评采取面谈(自我陈述)的方式，每名考生陈述时间为3分钟，主要对应聘人员的思想政治素质、思维逻辑、语言表达以及在校表现、专业水平、岗位匹配度等进行考评。

2025岳阳事业单位招聘人才测评将于3月29日至3月30日在岳阳市第二十中学举行。

考生必须携带准考证和有效身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。考生请于面试开考前自行从网上报名系统打印准考证。

招聘单位主管部门负责根据招聘条件要求，对考生统一进行资格初审，并在网上确认符合资格条件的报名人员。报名人员可登录报名系统查询资格初审结果。

应聘人员登录岳阳市人力资源和社会保障局官方网页“岳阳市四海揽才报名入口”进行网络报名。

市直高校教师岗位面试为试教，市直高校辅导员岗位和市直其他单位的岗位面试为结构化面试。

综合成绩=人才测评成绩×30%+面试成绩×70%。人才测评成绩、面试成绩以及人才测评、面试最低合格分数线均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。

2025岳阳四海揽才报名时间为2025年3月11日上午9:00至3月21日下午17:00。

年龄在18周岁以上、30周岁以下，部分岗位放宽年龄条件，具体岗位的年龄要求见《岗位表》;18周岁以上是指2007年3月及以前出生，30周岁以下是指1994年3月及以后出生，其余以此类推。

近期免冠正面照片;第二代居民身份证;岗位要求的学历(学位)证书;获得奖项和荣誉情况、党员(含预备党员)、从业资格证书、专业能力等级证书等材料。

聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责，及时按规定办理编制核准手续和聘用手续。

市直高校教师岗位面试为试教，市直高校辅导员岗位和市直其他单位的岗位面试为结构化面试。