【导语】：依据：《湖南省女职工劳动保护特别规定》用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工劳动保护，详见正文！
湖南产假规定
女职工生育享受98天产假，符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。一共158天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
相关规定
女职工符合规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的，由生育保险基金按规定支付;未依法参加生育保险的，生育保险待遇由用人单位支付。
用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：
(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;
(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;
(三)有劳动定额的，相应减少其劳动定额;
(四)在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，总计158天，那么育儿假有多少天呢？
根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，总计158天，那么男性享受陪产假多少天呢？
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
岳阳参加单位职工基本医疗保险的女职工生育有产假158天，难产增加15天，多生育一个增加15天，期间工资计算详见正文。
岳阳的生育津贴要求是参与了职工医保10个月才能申领，城乡居民医保没有参加生育险，只有一次性生育补助。
岳阳本地宝小编为大家备好了湖南职工产假相关法律法规！主要是男职工护理假及相关规定等。
岳阳女职工享受生育津贴天数按以下标准计算：女职工生育，一般产假158天。具体详见正文！
岳阳女职工的生育津贴每日发放标准是上年度本单位职工月平均缴费工资除以30天之值，产假天数和申请材料请看正文。
岳阳本地宝小编为大家备好了湖南职工产假相关法律法规！包括女性职工正常产假，符合计划生育产假奖励，男职工护理假等。
2024-09-18 17:15 来源：岳阳市住房公积金
2024-09-18 17:12 来源：岳阳住房公积金
2024-09-18 17:10 来源：岳阳住房公积金
2024-09-18 17:07 来源：岳阳住房公积金
2024-09-18 17:04 来源：岳阳住房公积金
2024-09-18 16:59 来源：岳阳住房公积金
2024-09-18 11:40 来源：云闪付APP
2024-09-18 11:34 来源：云闪付APP
2024-09-18 11:23 来源：云闪付APP
2024-09-16 12:05 来源：云闪付
【导语】：依据：《湖南省女职工劳动保护特别规定》用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工劳动保护，详见正文！
湖南产假规定
女职工生育享受98天产假，符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。一共158天。
生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
相关规定
女职工符合规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的，由生育保险基金按规定支付;未依法参加生育保险的，生育保险待遇由用人单位支付。
用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：
(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;
(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;
(三)有劳动定额的，相应减少其劳动定额;
(四)在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
