【导语】：2024湖南理工学院顶尖人才、领军人才、学科带头人、 学术带头人，安家费、科研条件和薪酬待遇实行一人一议，合同约定，具体见正文。
一、引进人才待遇
1.高层次人才待遇
顶尖人才、领军人才、学科带头人、 学术带头人，安家费、科研条件和薪酬待遇实行一人一议，合同约定。
2.青年博士待遇
① 安家费20-50万元；
② 科研启动费5-15万元；
③ 特殊补贴视专业紧缺程度和紧迫性给予5-10万元；
④ 提供周转住房或租房补贴1500元/月（3年）；
⑤ 新进博士首聘期（三年）内享受标准为1000元/月的博士津贴（具有副高及以上专业技术职称博士为1800元/月）；
安家费与科研启动费的使用与聘期考核结果挂钩。
二、配套政策
1.地方政策
享受岳阳市政府生活补贴1000元/月，连续发放3年。提供正常标准1.5 倍额度的住房公积金贷款优惠。学校新进博士通过项目合作、成果转化等方式在企业创新创业的，可申请安家补贴 10 万元/人 (详见岳阳市《关于建立高层次人才校企共引共享机制的实施意见》岳人才办〔2022〕22 号)。
2.配偶安置及子女入学
配偶是事业编制或公务员编制人员的，根据岳阳市“四海揽才”政策协调编制内随调；配偶是非事业编人员的，学校视政策根据实际情况安置。义务教育阶段子女，学校协助到岳阳市岳阳楼区相应学校入学。
3.职称评审
应届博士入职当年取得高校教师资格即可认定讲师职称，取得讲师职称两年后可申报副教授职称，业绩特别优秀者可提前一年破格申报副教授职称。国（境）外引进人才、特别优秀人才可以绿色通道方式申报副教授或教授职称，博士后出站人员可根据学校职称评审政策直接申报副教授职称。
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