【导语】：每人限报1个岗位。报名资料于2024年2月4日前以电子邮件发至公司邮箱：yygfsy@163.com(邮件标题统一为“用人单位+岗位+姓名”)。
湖南港发集团岳阳口岸公司2024春季招聘程序
(一)报名
1.报名方式及时间
每人限报1个岗位。报名资料于2024年2月4日前以电子邮件发至公司邮箱：yygfsy@163.com(邮件标题统一为“用人单位+岗位+姓名”)。
2.报名所需资料
(1)填写《公开招聘报名表》并附上近期一寸免冠彩色照片;
(2)身份证正反面、毕业证、学位证以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书、职业资格证、工作经历证明、获奖证书等资料扫描件电子版。
(二)资格审查
严格按照公布的岗位条件对应聘者信息进行资格审查，择优通过。符合应聘条件的应聘者将通过短信、电话等形式通知进入下一流程。资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息或不符合报名条件者，立即取消其应聘资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。
(三)初试
初试采用结构化面试，总分100分(按“四舍五入法”保留至小数点后两位)。
(1)初试分为线上视频面试或现场面试(线上面试为主)，具体时间、地点和方式将通过短信、电话提前通知;
(2)初试开考比例：各岗位原则上按招聘计划数与符合报名条件人数的比例须达到1:3(含)方可开考，若未达到开考比例要求，用人单位有权调整招聘计划或降低开考比例要求。
(四)复试
复试采用结构化面试，总分100分(按“四舍五入法”保留至小数点后两位)。
(1)复试开考比例：根据初试成绩从高分到低分进行排名，按招聘计划数1:3的比例确定入围复试人选(最后一名若初试成绩相同者一并入围);
(2)复试采取现场面试形式(因特殊情况不能来现场视同放弃)，复试具体时间、地点将通过短信、电话提前通知。
(五)体检
根据招聘计划数1:1的比例，按最终复试成绩由高分到低分进行排名确定入围体检人选;体检具体时间及地点另行通知，体检不合格者不予录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施，安排到指定的医院进行体检并报销体检费用。
(六)考察
体检合格人员才能进入考察环节，考察时间及安排另行通知，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复审。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结果。
(七)聘用审批
1.公司根据初试及复试、体检、考察结果研究确定聘用人员名单。
2.签订聘用合同。聘用人员试用期根据相关法律法规确定，试用期表现不合格的不予聘用。
3.聘用人员一经聘用，如因个人原因不能按时到岗的，将其列为不诚信名单，今后将拒绝其参与公司组织的各类型考试、招聘，并报岳阳市、区相关人事部门备案。
4.应聘人员须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
5.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消聘用资格。
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