【导语】：2023年岳阳市粮食购销有限公司为进一步加强人才储备，强化人力资源建设，根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名，公告内容请看正文。
公司简介
岳阳市粮食购销有限公司(以下简称“公司”)成立于1998年7月，是由市国资委100%控股的岳阳市唯一一家国有独资政策性粮食收储企业，其基本职责为政策性粮食收购、储存、调拨、销售。公司下设三个库区，分别为城陵矶本库、铭泰库区、君山大农库区。
招聘原则
坚持公平竞争、公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。
招聘岗位
本次招聘职位共4个。其中：粮食保管岗位2名，粮食质检岗位2名。(详见附件1)
工作地点
岳阳市岳阳楼区城陵矶江陵路岳阳市粮食购销有限公司;岳阳市华容县三封工业园。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年9月及以前出生;35周岁以下是指1988年9月及以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1);
7.岗位所要求的工作经历等其他条件;
取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人。
招聘工作程序和要求
本公告在岳阳市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站和岳阳人才集团官方网站发布。
(一)现场报名
本次公开招聘报名不收取报名费。
1.报名时间：2023年9月15日至2023年9月19日止(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00，节假日休息)，逾期不再接受报名。
2.报名地点：岳阳人力资源服务产业园1号楼公共服务大厅(导航地址：岳阳人才集团有限责任公司)。
3.报名办法：报名应聘人员如实填写《岳阳市粮食购销有限公司公开招聘报名表》(附件2);现场提交本人有效身份证、学历证、有效期内的学信网学历在线验证报告及相关证件原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。
4.报名其他要求：必须是本人到现场报名;每名报考人员只能报考一个岗位。
5.开考要求：各岗位报考人数与拟招聘人数原则上要达到3:1的比例方能开考，如个别紧缺急需岗位没有达到规定的开考比例，经公司党委研究同意后可适当降低开考比例或调整招聘计划，但最低不低于2:1,并及时向社会公布。
(二)资格审查
报名现场进行资格审查。
根据招聘公告、岗位表的条件，对报考人员的信息、材料进行现场资格审查。考生须提交以下材料：(1)岳阳市粮食购销有限公司公开招聘报名表》(报名网站自行下载);(2)居民身份证件;(3)学历(学位)证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》;(5)岗位要求的执(职)业资格证书或专业技术职务资格证书;(6)岗位有要求工作经历的，须提交加盖单位公章的工作经历证明;(7)岗位有其他要求的，须提交相应证明材料;(8)现有工作单位的报考人员，须提供现工作单位及其主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。
上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。
(三)面试
考生必须携带居民身份证件原件及准考证参考，两证缺一的考生不得参加面试。
1.面试时间、地点及要求另行公告。
2.面试为结构化面试。主要测评考生专业基础知识和综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、语言表达等能力，满分为100分。
3.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于全场形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。
(四)体检
1.体检对象根据面试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定。体检时间、地点及要求另行通知，体检费由考生承担。
2.体检项目比照公务员录用体检标准执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向公司提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员才能进入考察环节。
(五)考察
考察由公司招聘工作领导小组负责。
考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
(六)递补
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
(七)公示和聘用
拟聘对象名单在岳阳市人民政府国有资产监督管理委员会和岳阳人才集团官方网站公示7个工作日。一经公示，之后均不再进行递补。公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
拟聘对象经公示7个工作日无异议后签订劳动合同，试用期两个月，试用期满合格者转为正式员工，签订用工合同，合同期限一年。试用期不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
其他事项
1.报考人员凡未按要求参加从“现场报名”到“合同签订”任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.本次公开招聘的有关公告、通知、信息通过“岳阳市人民政府国有资产监督管理委员会和岳阳人才集团官方网站”或电话进行发布和告知，应聘期间报考人员务必随时保持手机通讯畅通，及时关注“岳阳市人民政府国有资产监督管理委员会和岳阳人才集团官方网站”的公告、通知等信息，否则错过时间节点和相关信息的，责任自负。
3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件1：岳阳市粮食购销有限公司2023年招聘岗位人员一览表.doc
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