【导语】：为进一步加强法院队伍建设，切实保证审判执行工作顺利进行，岳阳楼区法院面向社会公开招聘司法警务人员12名！
为进一步加强法院队伍建设，切实保证审判执行工作顺利进行，岳阳楼区法院面向社会公开招聘司法警务人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和范围
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向岳阳市区范围内公开招聘。
二、招聘条件
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥。
3、专业不限，具有国家教育部承认的大专及以上学历的退伍军人、警校或公安院校毕业生(复转军人学历可放宽至高中以上)。
4、年龄30周岁以下(1991年11月30日以后出生)，限男性，岳阳市区户籍(或已领取居住证的人员，在市区有固定住所)。
5、身体健康，形体端正，无残疾、无纹身，无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病，双眼裸视力在1.5以上，身高1.75米(含)以上。
6、同等条件下，复转军人(其中：在现役部队战斗班排服役或在教导队任职过班长、教官的)优先。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1、在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;
2、曾因违法受到行政、治安、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾被开除公职、开除党籍、开除团籍的;
4、被法检两院清退的人员;
5、直系亲属曾被劳教、治安处罚、参与传销、信仰邪教、被列入失信被执行人等;
6、其他不适合从事法院司法警务工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间
报名时间：2021年11月24日至12月2日下午17时止。
(二)报名方式
1、报名地点：岳阳市岳阳楼区人民法院行政办公区三楼305政治部(周末不接受现场报名)。
2、网上报名：请将报名材料的电子扫描版发送至指定邮箱6949525@qq.com。邮件名称注明“司法警务人员报名+姓名”。
3、报名资料要求：自行从《岳阳楼区法院网》下载并填写《岳阳楼区人民法院2021年公开招聘司法警务人员报名表》一式两份，同时提交身份证、毕业证、退伍军人证等原件及A4纸复印件各一份、近期小二寸正面免冠同版红底彩色照片2张和同底电子版照片(用于制作准考证)，不收取报名费用。
(三)资格审查
由院组织专门人员进行资格审查。审查报名人员填写资料内容的真实性、准确性、完整性、有效性，必须与报名时时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试及招聘资格。报名人员按电话通知领取准考证。
(四)笔试(占30分)
笔试范围：测试履行岗位职责所必备的专业基础知识和能力，内容包括与司法警察工作相适应的专业知识和技能、突发事件应急处理、行政职业能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、法律基础知识等。
笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。
笔试时间：2021年12月4日 上午9:30-11:30
笔试地点：以准考证为准
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩从高分到低分按照拟录用人数1：2的比例确定进入体能测试人员。进入体能测试人数不足1：2时，由本院决定是否进行，届时在《岳阳楼区法院网》上公布进入体能测试人员名单。
(五)体能测试(占30分)
1、测试时间：另行电话通知
2、测试地点：另行电话通知
3、测试项目：立定跳远、1分钟俯卧撑、4×10M往返跑、引体向上、1000M跑(具体评分标准按司法警察考核的标准执行)。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡有一项不合格者，不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。
4、笔试及体能测试两项合成成绩从高分到低分按照拟录用人数1：1.5的比例确定面试人选，进入面试人数不足1：1.5时，由本院研究决定后按新的比例标准进行。
5、进入面试的名单在《岳阳楼区法院网》公布。
(六)面试(占40分)
面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。
面试时间及地点待定。
(七)体检
综合成绩从高分到低分按拟录用人数1：1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检费用由招聘单位承担。
(八)考察
考察由用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜担任司法警务岗位的人员，不予聘用。
(九)公示
考察结束后，对拟聘用人员在《岳阳楼区法院网》进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
(十)递补
在拟聘过程中出现自动放弃和不合格的情况，经研究同意后，可按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。如出现成绩相同时，面试成绩高的优先递补。
(十一)聘用
体检和政审合格后，予以聘用。
四、聘用及薪酬标准
1、被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同岗类人员。
2、与劳务派遣公司签订聘用制劳动合同。合同期为两年，试用期为两个月。
3、被聘用人员年满35周岁时，原则上不再续聘。
4、被聘用人员工资福利待遇参照同岗类人员标准：按照相关政策，扣除“五险一金”后每月实发工资2450元左右;试用期内月实发工资不低于2150元;司法警务人员实行加班工资和执勤津贴标准，不参与本院其他岗位人员的司法绩效奖金发放;统一配发司法警察制服。
5、此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
6、聘任司法警务人员执行与用人单位在编人员相同的工作时间，遵守单位规章制度，享受国家规定的相关休假制度。
联系人：李跃辉 18873050208
李 娟 18273067621、8722809
2021年11月23日
附件：岳阳楼区人民法院2021年公开招聘司法警务人员报表(点击下列网址下载)
https://file.chinacourt.org/f.php?id=38132e84defcde11&class=enclosure
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